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Título
Text copied to clipboard!Conselheiro de Luto
Descrição
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Estamos procurando um Conselheiro de Luto dedicado e compassivo para fornecer suporte emocional e orientação a indivíduos que estão enfrentando a perda de entes queridos. O papel envolve ajudar os clientes a processar suas emoções, desenvolver estratégias de enfrentamento saudáveis e encontrar caminhos para a recuperação emocional. O Conselheiro de Luto trabalhará em estreita colaboração com famílias, grupos de apoio e outras organizações para garantir que os necessitados recebam o cuidado adequado. Este profissional deve possuir habilidades excepcionais de comunicação, empatia e conhecimento em psicologia do luto, além de estar preparado para lidar com situações sensíveis e complexas. A função exige a capacidade de criar um ambiente seguro e acolhedor, onde os clientes possam expressar seus sentimentos sem julgamento. Além disso, o Conselheiro de Luto deve manter registros precisos das sessões e colaborar com outros profissionais de saúde mental para oferecer um atendimento integrado. A posição é fundamental para ajudar indivíduos a navegar pelo processo de perda e encontrar esperança e resiliência para seguir em frente.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Oferecer suporte emocional a pessoas enlutadas.
- Conduzir sessões individuais e em grupo.
- Desenvolver planos de intervenção personalizados.
- Colaborar com profissionais de saúde mental.
- Facilitar grupos de apoio ao luto.
- Manter registros detalhados das sessões.
- Educar famílias sobre o processo de luto.
- Identificar sinais de complicações emocionais.
- Promover estratégias de enfrentamento saudáveis.
- Participar de treinamentos e atualizações profissionais.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação em Psicologia, Serviço Social ou áreas relacionadas.
- Experiência prévia em aconselhamento ou suporte emocional.
- Conhecimento sobre processos de luto e perda.
- Habilidades de comunicação e escuta ativa.
- Empatia e sensibilidade cultural.
- Capacidade de manter confidencialidade.
- Habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar.
- Disponibilidade para horários flexíveis.
- Registro profissional válido.
- Compromisso com o desenvolvimento contínuo.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Como você aborda o suporte a alguém em luto?
- Quais técnicas utiliza para ajudar no processo de recuperação emocional?
- Como lida com situações de luto complicado?
- Descreva uma experiência significativa trabalhando com pessoas enlutadas.
- Como mantém sua própria saúde emocional ao lidar com casos difíceis?
- Quais recursos externos você recomenda para apoio adicional?
- Como adapta seu atendimento para diferentes faixas etárias?
- Qual a importância do trabalho em equipe no aconselhamento de luto?
